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Organiser votre recherche d'emploi

Vous êtes nouveau sur le marché de l'emploi? Vous voulez

changer d'emploi?

Alors retroussez vos manches mais organisez-vous d'abord.

Voici votre guide pour ne pas rater votre prochain job.

organiser

Première étape: sondez le marché

Rechercher les opportunités d'emploi disponibles dans votre région,

Quel genre d'entreprises ou organisations ont les emplois que vous recherchez?

Demandez-vous quelles compétences ou qualifications ces emplois exigent-ils et comment correspondent-ils aux vôtres?

Y-a-t-il une compétence souvent éxigée et que vous n'avez pas encore? Auquel cas, pensez à vous former. Il y a suffisamment d'opportunités d'apprentissage

CV

Deuxième étape: préparez votre CV

Rédigez ou mettez à jour votre CV.

Utilisez vos recherches pour dresser une liste des compétences que vous avez qui correspondent aux exigences du poste.

Notez des exemples montrant comment vous avez démontré ces compétences.

Inspirez-vous des CVs d'autres candidats avec un profil similaire au vôtre. Attention, ne pas faire du copier-coller, il vaut mieux garder son originalité.

A garder en tête: les recruteurs ou futurs employeurs passent au plus quelques minutes pour lire un CV. C'est pour cette raison qu'il doit être impérativement structuré, avec des phrases courtes. Évitez les phrases longues.

Adaptez votre CV à chaque offre d'emploi ou catégorie d'emploi. Pour cela, vous avez la possibilité de sauvegarder plusieurs CVs et plusieurs formats dans notre site. N'oubliez pas de mentionner les compétences souhaitées que vous avez déjà!

Évitez les phrases clichés, les phrases toutes faites et démarquez-vous.

Montrez-vous à votre meilleur avantage mais soyez honnête - ne revendiquez pas des expériences ou des qualifications que vous n'avez pas.

Ayez toujours en tête de vous mettre à la place de votre lecteur. Demandez l'avis sincère des membres de votre famille, de vos amis.

Faites attention à l'orthographe, au format de votre fichier: envoyez si possible votre CV en format pdf. Vous éviterez les erreurs de reformattage.

Si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, insistez plutôt sur vos compétences!

Lettre de motivation

Troisième étape: préparez votre lettre de motivation

La lettre de motivation doit être adaptée à chaque offre d'emploi. Sa rédaction ne doit en aucun cas négligée.

Comme pour le CV, faites attention au format que vous envoyez: soit en Word ou en pdf.

Quatrième étape: candidater

Faites un tracking de vos candidatures.

Quelle impression allez-vous donner si vous envoyez accidentellement deux ou plusieurs fois une candidature au même poste?

Garder un historique de vos candidatures: vous pouvez utiliser cette option dans notre site.

Interview recherche emploi

Cinquième étape: préparez vos interviews

Pensez au type de questions qu'un employeur pourrait vous poser. Soyez imaginatif pour ne pas être surpris par les questions.

Faites un tour sur ce site: http://blog.seekube.com/actualites/top-15-des-questions-insolites-posees-en-entretien/

Vous serez surpris par toutes les questions inimaginables que pourraient poser un recruteur.

Faites une recherche sur Google avec les mot-clès: questions les plus insolites interview

et vous avez une longue liste d'articles sur le sujet...

Prenez une feuille de papier, un fichier word et notez en mode Brainstorming toutes les questions possibles et préparez vos réponses. Lá, il est préférable de noter sur un papier ou sur son smartphone afin de les consulter à nouveau juste avant l'interview.

Une petite astuce que beaucoup de sites oublient de mentionner: préparez aussi VOS questions!

Si vous posez les questions judicieuses et intéressantes, vous montrerez votre motivation!

Entrainez-vous avec des membres de votre famille, vos amis. Cherchez des associations autour de chez vous ou des organismes spécialisés pour demandeur d'emploi. Ils proposent souvent des entrainements, des meetings.

Postuler

Sixième étape: l'interview

Quels que soient vos efforts, il est probable que chaque candidature ne vous rapportera pas nécessairement un entretien d'embauche. Alors, félicitez-vous quand on vous propose une interview!

Assurez-vous:

-d'arriver tôt pour l'entretien: mieux vaut arriver tôt et attendre qu'être en retard (prévoir les retards dûes aux transports en commun, aux embouteillages, à la recherche d'une place de parking),

-d'imprimer des copies de votre CV et des informations sur le poste: très important si vous voulez faire,

-d'avoir en tête la raison pour laquelle vous convoitez le poste,

-s'habiller proprement et être plutôt classique.

Medias sociaux

Septième étape: ne pas oublier de soigner votre e-réputation

Avec Internet, le terme “Big Brother” est devenu une pratique courante. Tout ce que vous postez, commentez peut se retourner contre vous. Pas d'excéption dans le domaine de l'emploi: Selon une étude sur les méthodes de recrutement réalisée par une célèbre plateforme de recrutement, un pourcentage significatif des recruteurs interrogés avaient reconsidéré un candidat en fonction de son profil social.

Pour cette raison, vous devez être encore plus vigilants que jamais sur votre réputation en ligne. Il y a même des agences de e-réputation qui font leur business dans ce domaine!

Cela ne veut en aucun cas signifier qu'il faut être absent des médias sociaux. Bien au contraire, gérer sa e-réputation devient un des éléments de communication d'un candidat. Certains utilisent même Twitter, Facebook pour communiquer leur recherche d'emploi...



Et n'oubliez pas de vous inscrire chez nous pour recevoir les alertes de nouvelle offre d'emploi suivant vos critères de recherche. Si une offre d'emploi vous intéresse et colle très bien à vos compétences et à votre expérience, vous pouvez rechercher les offres similaires avec l'option “chercher un emploi comme celui-ci”.

Huitième étape: répéter le processus jusqu'à la perfection! C'est en forgeant qu'on devient forgeron...Et bien sûr, apprendre de ses erreurs pour faire de mieux en mieux.

Bonne chance!

Embauche